価値ある教育に、
価値ある広報を。
Step with U.

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創造力を発揮する営業。

アローコーポレーションは、大学と受験生をつなぐ、広告を作っている会社です。
受験を控えた高校生や高校教員に大学の特徴を伝えます。
情報の発信者だけでなく、受け手も意識しているのが当社流。
高校の進路指導室の協力を得て、高校生の意見をしっかりリサーチ。
本当に求められている情報を厳選し、どんな広報が最適なのかを考えながら
広告をつくりあげていきます。
1つとして同じ広告はありません。何にフォーカスし、いかにして学校の魅力を伝えるかは企画次第。
いつも手がけるのはオリジナル商品です。

仕事内容

お客様は大学。扱うのは「広報ツール全般の制作・提案」「進学情報誌」


全国にキャンパスを構える大学へのルート営業を通して、
大学と受験生のニーズをマッチさせるための広告づくりをお任せします。
提案するのは大きく分けて2つ。
自社で出版している「進学情報誌」と、各大学独自の「広報ツール・webAD」です。
お客様の大多数は私立大学。特徴を活かしたPR方法を企画してください。
大学は1年かけて広報戦略を立案。弊社営業部も1年かけて年間提案を行います。 

自社開催イベント一例:大学入試改革をテーマとしたイベント「高大接続総会」の模様をご覧ください。

【主な1年間の営業フロー例】

3月〜4月

進学情報誌・広告の取材を実施

5月〜6月

高校を訪問。生徒から大学選びのポイントなどをリサーチします

7月〜8月

次年度の広報ツールのコンペティション準備・実施

8月中〜後半は大学が長期休暇に入るため閑散期。社内業務等を行います。

10月〜11月

大学が広報戦略を立案するため繁忙期。年間企画提案をお任せします。

12月〜2月

大学願書受付を広報するフライヤー等を作成。

自社発行している受験情報誌の謝罪もお任せします。

 ※30〜40の大学を担当していただきます。直行・直帰が可能。
※訪問件数は1日平均3〜4校です。

入社直後は…

OJTにて仕事を覚えていただきます。


先輩社員に同行し、提案方法やお客様とのリレーションの築き方などを学んでください。
困ったことがあれば周りのメンバーがフォロー。時にはやさしく、時にはちゃんと意見してくれます。あなたをしっかりサポートしますよ!!

 

営業部のメンバーは…

わからないことは知識豊富な先輩方に聞く。


社長を含め10名で構成され、全員が中途入社です。部内は明るい雰囲気で意見も通りやすく、しっかり主張をしあう風土があります。わからないことは知識豊富な先輩方にすぐに聞ける風通しの良さがあります。

 

先輩社員に聞く、この仕事の面白さ

営業部 T.H.さん 36歳 前職:IT系営業


コツコツと積み重ねてきた営業活動が成果に結びつく実感がある。お客様とどれだけ強い信頼関係を構築できるかが大切です。
お客様先へ訪問した時の挨拶が、他愛ない世間話が、成果につながっていきます。
大学を訪問し、自社で出版している進学情報誌や、大学の主力広報ツールである大学案内、その他各種印刷物、そしてwebADなど、幅広く広報の提案をしている弊社。小規模ながら、仕事が丁寧で小回りが利くことが評価されてきました。
お客様の要望を先回りして汲み取ったり、納品後までしっかりフォローする姿勢がとても喜ばれています。
普段からお客様と良好な関係を構築しておけば「いつも頑張ってくれているから○○さんに頼もう」「○○さん、またお願いね」と声がかかる。コツコツと信頼を築いた人ほど成果がでる。そこに面白さを感じてください。

 

 

採用担当者より

弊社の特長=強みは、「私立教育機関の広報支援」と「自社が版元となった進学情報誌の発行」の大きな2つの事業があることです。担当校の職員さんから、あるいは高等学校の先生方から日々収集・蓄積した情報が後の大きな成果に結びつくことも少なくありません。つまり、広告マンとしての基礎知識はもちろん、大学進学に関連するステークホルダー全般に対する興味と関心が求められます。業務に必要な知識や技術の吸収は周囲の先輩方が面倒みます。 その一方で、あなた自身が経験してきた「大学選び」の経験も、何かしら仕事に取り組む上で影響を与えてくれるのが面白いところではないでしょうか。
 

応募手続きはこちらから
 https://miidas.jp/partner_apply/70400
※応募手続きには「ミイダス」へのキャリア登録が必要です
契約形態

正社員

仕事内容

法人営業(企画営業) 新規・既存顧客両方/継続型営業

取扱商材例

印刷物制作提案(パンフレット/リーフレット/ポスター・フライヤー)/広告(オンライン/オフライン)/PR/イベント・販促/web制作・広告制作/動画制作

商材単価

10万円未満〜1000万円以上

予定年収

350万円〜500万円(賞与年2回)

勤務地

東京本社(千代田区神田小川町3−8)

休日・勤務時間

完全週休2日制/9時〜18時(平均残業時間20時間以内)

労働環境の特徴

駅徒歩10分以内(御茶ノ水・新御茶ノ水・神保町)

取材・打ち合わせ時刻によって直行直帰可能

夏期(7/20頃〜8/末)は、終業が15時となるサマータイムを過去10年以上にわたり採用

ランチタイム・休憩時間は自由に決められる

業績目標達成思考

業績目標未達成者に対し、周囲は励まし、次のトライを称賛する文化